temPERSO EXPERTS – darauf schauen Personaler bei Ihrer Bewerbung
Geschrieben von Silke Ohr am in News
Wer kennt es nicht: Job-Absagen!
Die Personaler verpacken die Absage an Sie in der Regel nett und höflich. Aber schlussendlich bedeutet es, dass Ihre Bewerbung nicht gut genug war.
In den letzten Jahren hat sich vieles in Sachen Bewerbungen getan. Die Standard-Papier-Mappe wich der elektronischen E-Mail- oder Online-Bewerbung und das Bewerbungsfoto ist nicht mehr zwingend oben rechts. Gab es früher noch einen definierten Standard für Bewerbungen, helfen heute sogenannte „Eye Tracking“-Studien herauszufinden, worauf Personalentscheider bei Bewerbungen wirklich achten und wie sie ihre Entscheidungen treffen. Eye Tracking ist ein wertvolles Werkzeug, um zu messen, in welcher Reihenfolge und wie lange Nutzer Bereiche einer Benutzeroberfläche betrachten. So lässt sich feststellen, welche Elemente die Nutzer aufmerksam betrachten und welche sie komplett übersehen.
Versetzen Sie sich in die Lage eines Personalers, der jeden Tag Dutzende Bewerbungen durchgehen muss. Ihre Unterlagen müssen deshalb sofort klarmachen, dass Sie etwas Besonderes sind. Die Entscheidung, ob ein Kandidat passt oder nicht, fällt innerhalb Sekunden. Personaler nehmen sich durchschnittlich sechs Sekunden Zeit, um einen Kandidaten als „passend“ oder „unpassend“ einzustufen.
Mit Hilfe von „Eye Tracking“ wurde zehn Wochen lang untersucht, worauf Personaler bei Bewerbungen achten. Die zwei Bewerbungen im Bild verdeutlichen, wie Sie bei Unternehmen am besten ankommen. Das zweite Schreiben wurde eher gelesen als die erste Bewerbung. Die erste Bewerbung fiel durch. Das belegen die eingefärbten Bereiche, die die Augenbewegungen der Personaler abbilden. Der Grund dafür liegt auf der Hand: Die zweite Bewerbung ist klar strukturiert, die wichtigsten Fakten sind einfach zu finden. In der kurzen Zeit von sechs Sekunden, die für den ersten Eindruck wichtig sind, wird auf folgende Dinge geschaut: Name, derzeitiger Arbeitgeber, aktuelle Position, vorherige Tätigkeiten, Ausbildung.
Achten Sie bei Ihrer Bewerbung auf ein ansprechendes und schlichtes Layout sowie eine übersichtliche und strukturierte Darstellung.
temPERSO EXPERTS freut sich auf Ihre professionelle Bewerbung!
